仕事を辞める時によく聞く円満退職って本当に必要なの？
お悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか。
どうせ辞めてしまったら顔も合わせない訳だし、円満に辞める必要なんてないと思っている人もいるでしょう。
しかし、間違いなく円満退職の方がいいと言えるでしょう！
会社を退職する時は、時間もかかりますし、精神的にも疲れます。
早期に辞めたい気持ちが強くなり、身勝手な退職だけは避けましょう。
仕事を辞めるなら円満退職がいい理由とは？
円満退職の方がいい理由
- 安易に会社に退職を伝えると辞めるまで地獄を見る
- 退職後同じ業界で働く場合にとても気まずい
- 退職後人脈を駆使したいのであれば敵は作らない方がいい
- 辞める手順を間違えて会社と揉めたり不満を持ちながら辞めるとまた繰り返す
安易に会社の退職を伝えると辞めるまで地獄を見る
基本的にあなたが退職を会社に伝えると会社の空気が変わります。
まず、社員から「何で辞めるの～」など話したくない理由を聞かれます。
あなたを「この人は会社を辞める人なんだ」という感じで接してきます。
あなたを「もう辞めちゃうからどうでもいいや」って感じの扱いをされます。
あなたが仕事をできる人だとしても、もう戦力として働けなくなります。
とにかく辞めるまで肩身の狭い日常が待っています。
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退職後同じ業界で働く場合にとても気まずい
もし、同じ業界に転職をお考えのあなたは今の会社ともめない方がいいです。
転職後に変な噂を立てられて、新天地で働きにくくされる可能性があるからです。
新しい会社に行っても、今の職場の人と一緒に仕事ができる覚悟が必要です。
退職後人脈を駆使したいのであれば敵は作らない方がいい
転職後に今までの人脈を駆使したいのであればどんな状況でも敵は作らない方がいいでしょう。
今はSNSなど誰もがどこでも情報を手に入れられる時代です。
変な噂を流されて、人脈が崩壊する恐れがあるからです。
忘れていけないのは、今ある人脈はあなたが今の会社で働いているから築けている人脈なのです。
どれだけ自信があっても、あなた個人のチカラで勝ち取った人脈でなないと考えていた方が無難です。
会社を辞めた瞬間から、今まであった人脈がなくなっていくことなんて普通にあると思っていた方がいいでしょう。
辞める手順を間違えて会社と揉めたり不満を持ちながら辞めるとまた繰り返す
不思議なことに会社に不満や愚痴を持ったまま辞めると、次の会社でも同じようなことが起こりまた辞めたくなります。
「類は友を呼ぶ」という言葉がありますが、要するにあなたが不満や愚痴を抱えている間はどこに行っても愚痴や不満と付き合うことになると言うことです。
本当に変わらければいけないのは、もしかしたらあなたなのかもしれません。
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仕事を辞めるなら円満退職にするために理由を考えよう！
円満退職にするための退職理由を考える！
- 一身上の都合
- 家庭の事情なので詳しくは伝えられません
- 将来のことを考え親の地元に戻ることにした
- どうしてもやりたいことが見つかりました
一身上の都合
超無難な理由の1つです。
一身上の都合と伝えれば、会社も深く聞いてくることないでしょう。
もし聞いてきても、すみませんこれ以上はお答え出来ませんと伝えましょう。
もしあなたが今の会社に不満があっても一切口にすることなく辞めることができます。
良くないのは、一身上の都合と伝えていたのに途中から本音をボロボロ漏らしてしまうことです。
仲のいい同僚に「ホントはさぁ～会社に不満があるんだよねぇ～」なんか口を滑らせたら終わりです。
あっという間に広まりますので。
それが会社であって、人の怖いところでもあります。
退職理由を一身上の都合と会社に伝えたなら、いくら仲のいい同僚であっても辞めるまで一身上の都合を貫き通してください。
家庭の事情なので詳しくは伝えられません
家庭の事情となればデリケートな問題です。
詳しくは教えられませんと言い切りましょう。
そして退職までとにかく濁す！！
将来のことを考え親の地元に戻ることにした
最近は都会を離れ地方に移住して新たな人生を始める人も多いです。
地元に戻り働くことにしましたという理由はかなり有効ではないでしょうか。
もし退職理由が事実と異なり、あなたの気持ちに罪悪感があるかもしれません。
でも、ウソをついてまで円満退職するということは大変なんだということを分かって頂く必要があります。
それを分かった上で本当に仕事を辞めるのか考えても遅くはありません。
どうしてもやりたいことが見つかりました
とても未来志向の理由ですね。
本当にやりたいことがある人は、挑戦してみる方が後悔はないでしょう。
もしも挑戦が失敗だったなという状況になっても、やりたいことをやってみての後悔なので納得ができます。
未来志向の退職理由であれば、快く送り出してくれる企業が多いと思います。
しかし、やりたいことが同業種のライバル会社で働くことだった場合は気をつけてください。
この場合は本当のことを言ってしまうと、後に揉める可能性があるので無難な退職理由にしましょう。
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仕事を辞めたい時は間違いなく本音と建前がある
仕事を辞めたい時は間違いなく本音と建前があります。
ほとんどの人が【今の会社が嫌になった】と答えるのではないでしょうか。
これが本音です！！
しかしあなたは【今の会社を不愉快にさせず】会社を辞めなければいけません。
それが建前です！！
そもそも不満をぶちまけて会社を辞めてしまうと次の会社でも同じようなことが起こってしまいます。
不思議な事に同じことの繰り返しが起こります。
それはあなたに問題があるからですよ！
そうならない為にもあたなに必要なのは、会社と上司に納得してもらえる回答を準備しておく必要があるということです。
社会人としてもマナーも問われるので、責任を持ち退職理由を考えましょう。
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仕事を辞める理由として不満を口にするのはやめよう！
しかし、今までお世話になって来たのも事実ですね。
不満があるあなたにお給料を支払ってくれていたのです。
私が社長なら、不満を言っている社員にお給料を支払うのはイヤですから。
だから絶対に不満・愚痴を退職理由にするのは止めましょう。
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仕事を辞める時引き止められないために！
今の会社や上司に引き止めでも無駄だと思わせることが出来れば問題ありません！
なかなか辞めさせてもらえないと、どんどん退職理由が変わってしまう恐れがあります。
最初の退職理由と全く言っていることが違うじゃないかと思われないようにしましょう。
念には念を入れて、色々なバージョンの退職理由を考えて、対応していくことが大切です！
まとめ
今回のポイント
- 仕事を辞めるなら円満退職がいい
- 仕事を辞めるなら円満退職にするために理由を考える
- 仕事を辞めたい時は本音と建前をうまく使う
- 仕事を辞める理由として不満を口にするのはやめる
転職活動をするのであれば、ライバルがやっていることはあなたもやるべきでは？？
登録すらしていなとなると、完全に出遅れてしまっていますね。
しかし、転職活動を本格的に始める前に分かってよかったと思います。
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