- なんとなく転職をしてみたい。
- 今の会社よりいい所があれば転職したい。
- 周りの友人が転職に成功をして進められた。
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安易な転職は内定をもらえない結果を招き、あなたの人生を狂わせる！
安易な転職活動の結果がこちら
- 面接官にあなたの本気度を見抜かれ、必ず面接で落とされる
- 今の会社よりいいところがあればという考えでは内定はもらえない
面接官にあなたの本気度を見抜かれ、必ず面接で落とされる
安易な転職は、転職理由が明確ではないために、いざ応募企業に面接へ行っても転職理由と応募理由であなたの転職にかける意気込みや本気度がないのがバレてしまいます。
面接官も採用のプロですから、簡単に見抜かれてしまいます。あなたが転職に真剣に取り組んでいかないと、いくら面接で手応えのある受け答えをしたところで、必ず落とされてしまいます。
もし、面接で話が弾んでいるときは、面接官はあなたの本音を聞き出そうとしているのであなたからボロを出さないように気をつけて対応をしてください。
今の会社よりいいところがあればという考えでは内定はもらえない
あなたは応募企業の面接で「今の会社より条件の良い会社を探しています」と答えますか？答えた所で、ほとんどが不採用になります。
安易な転職を考えてしまう人には、こういう考えで面接に望んでしまう方が多くいるのです。転職活動で必要なのは、あなたが応募企業で何をやりたいのかと、あとは熱意です。
内定がもらえないと徐々に焦ってきます。焦ってくると、なりふり構わず応募し始めます。数を多く受ければ内定がもらえるという考えになってしまうのです。
もうこうなってくると転職を成功させるのは難しくなります。内定をもらうための転職活動になってしまうので、今の会社よりも条件が悪い状況で内定をもらっても、転職が決まったという思いだけで入社してしまうのです。
そうなると、自分はダメなんだとか、もう内定がもらえないと思い始め、すべてが悪循環になってきます。
あなた専任のコンサルタントが相談に乗ってくれます。あなたと同じ境遇の転職者がどのような転職理由を面接で話しているのか教えてもらえたり、面接成功のコツを聞くことができます。
1人で転職活動をするのは心細いと思いますが、転職エージェントはあなたの不安や悩みを解決し、安心して転職活動にのぞめるサービスなのです。
まずは、登録してコンサルタントの意見を聞いてみるのもいい判断かも知れません。
詳しくは第二新卒者に転職エージェントをおすすめする理由！をご覧ください。
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安易な転職になる前に、今の会社を辞めるべきなのか考えよう
今の会社をもう一度よく考えて見る
- 今の会社にどんな不満があるのか？
- 今の会社をあなたは好きなのか？嫌なのか？
- 今の会社であなたのやりたいことが出来るのか？出来ないのか？
今の会社にどんな不満があるのか？
あなたが心に今思っている、あなたが働いている会社の不満が何なのか書き出してみましょう。
今あなたが書き出した不満は、あなた自身で解決できるものなのでしょうか？それともあなた自身では解決の出来ない不可能なものなのか考えましょう。
あなた自身が解決できる不満
例えば、あなたはとてもキレイ好きなのに周りの社員は全く掃除をしない。これは、違う会社に転職したとしても起こる可能性がある事例ですね。
あなたがキレイ好きなら、あなたの周りだけでもあなた自身が掃除をしてキレイにしてしまえばいのです。
会社からの精神的ダメージがあり自分では解決できない不満
このような場合はあなたの努力でもどうにもなりません。このような不満にならない限り、転職は安易なものと言えるでしょう。
今の会社をあなたは好きなのか？嫌なのか？
1回でも転職を考えてしまうと、冷静な判断って難しくなります。
そこで一旦落ち着いて、あなたは今の会社が好きなのか？それとも嫌いなのか？を考えてみてはいかがでしょうか。
会社の好きなところ
普段考えたことのない、あなたの会社の好きなところを挙げて見ましょう。
- みんな和気あいあいとしていて人間関係の問題は全くないので好き。
- 仕事で辛いことも多いけど、目標を達成したときの社員総出で喜びを分かち合えるのが好き。
- どんなに若い社員であっても、良い意見は受け入れて改善してくれるのが好き。
会社が嫌いな場合
もし、会社の嫌いなところがありあなた自身で解決が出来ないのであれば、転職を考えるときなのかもしれません。あなたが会社を嫌いなままで働き続けても、双方ともプラスにはなりません。
今の会社であなたのやりたいことが出来るのか？出来ないのか？
あなたは今の会社であなた自身がやりたいことをやらせてもらえる環境なのか、それともやりたくないことを仕方なしにやっているのか考えてみましょう。
やりたいことが出来る環境
- やる気さえあれば何でも挑戦させてくれる。
- 責任は会社がとるから、思いっきりやってみろと言ってくれる。
- 社員の意見を反映させてくれる。
やりたいことが出来ない
新しいことには全くチャレンジもしなく、社員の意見も全く取り入れないのか当たり前の会社はこれから先も何にも変わらない可能性があり、あなたのチカラが発揮できないことがあります。
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例え安易な理由でも、転職を視野に入れた方がいい6つのケース！！
転職を視野に入れるケースとは？
- 人間関係で問題があり精神的につらい
- 給料に対する不満がある
- 残業が多くて心と体がついていかない
- 会社の将来が不安で社員数が多い企業に転職したい
- 他にやってみたい仕事がり挑戦したい
- 社員を育てる環境がなく従業員を大切にしない
人間関係で問題があり精神的につらい
人間関係で精神的につらいのは、あなたのチカラではどうにもならないことに感じます。会社が改善する意思がないようであれば、転職を視野に入れて良いと私は思います。
なぜなら、精神的に体を壊してしまったら元も子もないないのです。もう、気合いが足りないとか、やる気があればなんとかなるって言っている時代ではありません。
あなたがあなたでいられる環境で働いた方がきっと幸せで、生き生きとした人生を送れます。
給料に対する不満がある
給料に対する不満はもしかしたら、ほとんどの人が持っているものかもしれません。給料をあげるという問題は、転職するしか方法がありません。
あなたが転職することにより給料アップのチャンスがあるならば、挑戦して悔いの残らない転職活動をするのも1つの可能性としておすすめします。
残業が多くて心と体がついていかない
いくら好きな仕事であっても、残業が多すぎて体と心がついて行かなくなるぐらい働かなくていけないのでしょうか。
先ほども述べたように、精神的にダメージを受けてしまうと元に戻るまでにかなりの時間がかかるのです。
一番大切な体と心が悲鳴を上げているのであれば、転職を視野に入れるべきです。
会社の将来が不安で社員数が多い会社に転職したい
あなた以外の社員と年齢が余りにも離れていたり、社員数が少なかったりすると、今後あなたがすべて引き継がなくてはいけない状況があります。
そうなると会社の将来がとても不安になります。人によっては状況を楽しめたり、ワクワクする人もいれば、不安になる人もいるでしょう。
会社の将来が不安で仕方ない人は転職を視野に入れてもいいでしょう。
他にやってみたい仕事があり挑戦したい
あなたが今の仕事より、本気でやってみたい仕事が見つかったのであれば、転職を視野に入れ、新しい仕事への準備をした方が成功への近道となります。
そんなあなたにおすすめなのが転職エージェントです！！今あなたがやりたい仕事を転職エージェントに登録して相談してみましょう。あなたにあった求人を紹介してもらう機会があるかもしれません。
また、あなたが考えている転職理由で問題がないかなど、専任のコンサルタントが相談に乗ってくれるのです。
詳しくは第二新卒者に転職エージェントをおすすめする理由！をご覧ください。
社員を育てる環境がなく従業員を大切にしない
せっかく、新しい社員が入社しても社員を育てる環境がないので、新人はほったらかしの場合も結構あると思います。
仕事は見て覚えるものという風潮が今もあるようですが、果たしてその考えはあっているのでしょうか。
誰も教えてくれない、誰かに聞ける雰囲気でないから、新人は困ってしまうのです。そしてその状況が続くとまた辞めてしまうのです。やる気のある新人を潰してしまう残念なパターンです。
また、従業員を大切にしない企業があります。社員だからとか、バイトだからと、何かと区別します。
正社員であろうが、アルバイトであろうが、同じ職場の仲間と捉えていない会社で働くことは、つらいものがあります。
ネガティブな理由を応募企業の面接で伝えたとしても内定がもらえるとは思いません。そこで転職を成功させるためにあなたが行った方がいい成功例をご紹介します。
詳しくは第二新卒の転職を成功させる方法とは？あなたがすべき5つのこと！をご覧ください。
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今の会社を辞めない方がいい人の特徴とは・・・
今の会社辞めない方がいい人の特徴
- 明確な転職理由がないため、転職理由にズレが生じてしまう人
- 周りの同年代が独立や転職に成功しているから自分もしてみたと思っている人
- とにかく安定を求めてしまう人
明確な転職理由がないため、転職理由にズレが生じてしまう人
転職をなんとなくしてみたかったという人は、転職理由を考えるのにも時間がかかります。応募企業で面接を受けても面接をしているうちにどんどん転職理由がズレてきて話が二転三転してしまう恐れがあります。
しかし、明確な転職理由がなくても転職を成功させている方も大勢います。成功の1つに転職エージェントに登録してみる方法があります。あなたの転職理由を添削してもらい書類選考から面接まであらゆるアドバイスをもらいましょう。
周りの同年代が転職に成功しているから自分もしてみたと思っている人
今の会社はとても居心地がよく特に不満はないが、あなたの周りの同年代が転職に成功していて輝いて見えるかもしれません。
自分も転職をしてみたいと考えてしまうかもしれませんが、今の会社が居心地がよく不満がないのであれば、リスクをおかしてまでも転職はおすすめしません。
でも、もしあなたが会社への不満があったり、通勤に時間がかかるといいたことを考えているのであれば、そろそろ転職を考える時期なのかもしれません。転職することは決して悪いことではないので、今がそのタイミングかもしれませんね。
とにかく安定を求めてしまう人
今のままで全く問題もないのに、周りの友達であなたよりいい給料や、待遇がいいと自分も転職していい給料もらいたいなんて思ってしまいます。
現時点で明確な転職理由がなく、あなたと同じ境遇の人は大勢います。しかしながら、結果的に転職でうまくいくケースも多くみられるのも事実です。
今、この記事を読んでいるあなたは何かしらの不満をお持ちだから、転職を考え始めているのではないでしょうか？不満に思っていることを一度すべて挙げてみましょう。
今の現状維持したままで解決できる問題でしょうか？もしも、解決が出来ないのであれば転職を検討した方がいいでしょう。
まずは、転職エージェントに登録して転職の情報収集から始めてみてはいかかでしょうか？私がおすすめする転職エージェントに登録しておきましょう。
詳しくは第二新卒者に転職エージェントをおすすめする理由！をご覧ください。
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安易な転職を繰り返し逃げ癖がつかないように、自分自身を見直そう
安易な転職をしないために自分を見直そう
- 安易な転職を1回でも行うと、次の会社で問題があったとき、すぐ辞めたくなる
- 安易な転職はキャリアアップではなく、あなたのキャリアはゼロに戻る
安易な転職を1回でも行うと、次の会社で問題があったとき、すぐ辞めたくなる
安易な転職は転職理由がないに等しいので、転職活動をして内定をもらったとしても、次の会社で何か問題が起きたとき、あなたはまた転職を考えたくなります。
嫌なことがあったら転職すればいいやっていう考えになってしまうのです。罠にハマったかのように、どんどん転職を繰り返してしまうのです。
そんなことにならないよう、あなたはまず、転職エージェントに登録してなぜ転職をしたいのかをしっかり考えて、コンサルタントに相談をしてあなたにあった求人を紹介してもらうのも1つの手段です。
安易な転職はキャリアアップではなく、あなたのキャリアはゼロに戻る
友達が転職をして給料があがったのは、やりたい仕事に挑戦して成功をおさめたからです。決して安易な転職をして給料があがったわけではありません。
安易な転職をしても給料はあがりません。あがったとしても、未経験の仕事だとしたらどうでしょう？新しく覚えることがたくさんあるので、今まで培ったあなたのキャリアはゼロに戻ってしまいますね。また1からのスタートですから。
焦る気持ちもわかりますが、周りに振り回されずにあなたらしいキャリアアップを目指した方が、順調にこの先の人生は進んでいきます。
そんなあなたのために転職エージェントは役にたつのです。あなた専任のコンサルタントがあなたのキャリアをいかせる求人を紹介してくれます。転職に成功できて給料アップも夢ではありません。
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まとめ
高卒、大学中退者の就職支援にも強い！学歴ではなく人物重視の企業と面接ができる！就職ならジェイック！
