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第二新卒が企業から門前払いされずに転職する方法!

2019年7月24日

第二新卒の転職で不安を抱えながら活動をしているあなた!!

もしかしたら企業から門前払いを受けたらどうしよう!

なかなか転職が決まらなかったらどうしようとお悩みではないですか?

榎木田 先生
今回の記事は、第二新卒のあなたでも企業から門前払いされずに転職する方法をご紹介しています。

第二新卒の転職に欠かすことの出来ない効率的に進められる方法なのでぜひご覧くださいね!!

 

第二新卒が企業から門前払いされずに転職する方法とは?

第二新卒が企業から門前払いされずに転職する方法とは?

転職支援サービスを利用して第二新卒の転職の方法を教わる!

第二新卒にオススメ!

あなたの現状に応じた転職エージェントを利用すること!

あなたがもし第二新卒として転職活動を行うのであれば、第二新卒なりの転職の方法があります。

何も考えずに企業に応募しまくった所で結果は散々なものとなってしまうでしょう!!

もし上手くいったとしても、企業とミスマッチを起こしてまた転職をしたくなったり、こんなはずじゃなかったという結果が待っています。

では、第二新卒の転職どうしたらいいのでしょうか?

独りで転職活動をするのは心細いのは避けたいと思っていて、誰かのアドバイスを受けながら効率的よく転職活動をするのであれば転職エージェントに登録するのがオススメです!

オススメするにはある理由があります!!

どうして転職エージェントがオススメなのかを詳しく解説しています!!

詳しくは»20代におすすめの転職エージェント選りすぐり15選!使うべき理由をご覧ください。

 

第二新卒に特化した転職エージェントに登録することは必須!!

転職エージェントと言っても、たくさん存在しています!

そこで、第二新卒に特化した転職エージェントを利用するのが企業から門前払いを受けることなく転職活動ができるでしょう。

特化しているということは、より専門的で第二新卒の市場や転職活動のノウハウを兼ね揃えているということです。

また、企業側から第二新卒の需要がるからこそ特化した転職エージェントがあるといっていいでしょう。

応募側も採用側もミスマッチをなくしたい思いは一緒だと思います。

転職エージェントがあなたと企業の間に入って交渉をしてくれるので遠慮なく細かい内容を聞けますし、ミスマッチを防ぐには適任です!

また、転職エージェントのフォローがあるので、面接で印象が悪くなるなど余計な心配をしなくて済みます。

 

一般的に会社を1年や半年で辞めてしまうと転職は難しい!

一般的に就職をしてから1年や半年で会社を辞めてしまうと、またすぐに辞めてしまうと思われ転職は厳しいと言われています。

何も考えずに転職活動をしても内定をもらうことは難しいと考えていいでしょう。

しかし、第二新卒に特化した転職エージェントを利用すれば、またすぐに辞めてしまうと思われないように対策を考えてくれます。

企業側も第二新卒を狙って転職エージェントの求人を利用して採用を考えているということは、第二新卒が欲しい理由があるからです。

理由の1つは人材不足です!新卒者の3割が入社してから3年以内に辞めてしまう現状に、企業も対策を練っているのです。

人材の確保が難しい今、注目を集めているのが、第二新卒や既卒、フリーターといった20代を中心とした世代なのです。

何の手段を使わずに普通に転職活動をするよりも、第二新卒に特化した転職エージェントで求人を探した方が、あなたへの理解も早くミスマッチを減らすこともできます。

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第二新卒が門残払いされずに大手の企業に転職できる可能性はある

第二新卒が門残払いされずに大手の企業に転職できる可能性はある

 

大手企業でも離職者が多いので、第二新卒でもいい会社に転職できる!

第二新卒のあなたでも、大手の企業に転職できる可能性はあります!

大手企業でも新卒者の離職が増えているので、人材不足が企業としても不安要素です!

離職者を埋めるために注目されているのが第二新卒で、第二新卒は何といっても社会人経験があります!!

社会人としてのマナーも新人の研修で心得ており、研修費等を考えてもコスト削減になるため歓迎されるのです。

転職エージェントに登録をして、大手企業の求人があったら紹介してほしいと伝えておけば、声をかけてくれるかもしれません。

しかし、絶対に入れるという保証はありませんので、しっかり転職エージェントのアドバイスを聞き、転職理由や応募理由の添削や模擬面接を希望し、しっかり対策を練って下さい。

当サイトからの登録が多い転職エージェント

 

 

第二新卒にとって転職活動で大切なこととは?

第二新卒にとって転職活動で大切なこととは?

第二新卒の転職は面接官を納得させられるか!

面接官を納得させなければならない質問!

  • 転職する目的
  • 退職した理由
  • 会社の志望動機
榎木田 先生
第二新卒にとって大切なことは面接官からの質問に対して、面接官を納得させられる回答を答えられるかがポイントになります!

面接官を「納得させられる方法」と「回答例」をご覧になりたい方、詳しくは»第二新卒の転職を成功させる方法とは?あなたがすべき5つのこと!をご覧ください。

 

転職する目的

転職する目的を、会社の悪口や不満等で固めても、誰も「よく今まで頑張ってきましたね!」とか「大変でしたね!」など労ってくれません。

逆にこの人は会社の悪口や不満を堂々と話してしまう人なんだと思われておしまいです!

第二新卒の転職の目的を伝える時の鉄則はネガティブな発言ではなく、ポジティブなものが鉄則です!

間違っても「仕事をしたくなくなったから!」なんて口走らないようにしてください。

 

退職した理由

正直、退職した理由は「人間関係」だったり「給料の不満」だったり「労働環境が悪い」など、本音はあると思います。

本音を素直に話してしまっては、面接官は納得してくれません。

退職理由は「やりたいことができた」とか「スキルアップがしたい」など、前向きであなたが魅力のある人材であることをアピールしてください。

 

会社の志望動機

志望理由を答えると面接官がよくしてくる質問!

同じ様な職種の企業はたくさんあるのに、どうして弊社を応募したのですか?

どうして応募する企業でないとダメなのか、入社したいのかを明確にしましょう。

応募した企業であなたは何ができるのかも伝えられることができれば面接官を納得させられるでしょう。

よく面接官から言われるのが「具体的に」という言葉を耳にします。

具体的に答えることで、あなたの考えや会社への思いが伝わるので、しっかり考えましょう!

 

転職をしてしまった事実を受け入れ、反省を活かす

第二新卒になるということは、理由はどうであれ、転職をするという状況に違いありません。

人によっては受け入れがたい事実かも知れませんが、一旦転職をするということを受け入れましょう

そして、転職をすることになった理由を洗い出して、反省することが必要になってきます。反省をして、同じことの繰り返しを防ぎましょう。

よく、転職しないといけないきっかけを作ったのは会社の方で、なぜ自分が反省をしないといけないのだという人がいます。

しかし、よく考えて下さい!

内定をもらって入社を決めたのは誰でしょうか?あなたの親ですか?彼女ですか?先生ですか?あなたですよね!

転職のきっかけが会社にあっても辞めたいと思っている企業を選んだのもあなたです。

もっと慎重に企業選びをしていれば、転職なんてことなかったかもしれません。

すべてあなたが選択をしたのです。だから反省は必要なのです!!

 

自分が企業にとって本当に欲しい人材ないのか考える

企業に欲しい人材と思われるには・・・

  • あなたのアピールポイントはまとめられたか?
  • あたなの得意なことはなんですか?
  • あなたが応募企業でやりたいことはなんですか?
  • あなたは応募企業した企業でどういう存在になって行きたいですか?
  • あなたの夢はなんですか?

あなたは社会人として、企業からすぐにでも欲しい人材なのでしょうか?よく考えてみましょう!!

あなたは「アピールポイント」をまとめられましたか?

あなたが「得意なこと」はなんですか?

あなたが応募する企業で「将来やりたいこと」はなんですか?

あなたの「夢」はなんですか?

あなたをぜひ欲しい人材と思ってもらうためには、上記であげた内容を最低限は答えられるようにしておく必要があります

企業からあなたと一緒に働いてみたいと思ってもらう為には転職活動前の準備がとても大切になってきます。

 

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第二新卒は職歴が短くても気にしている場合ではない

第二新卒は職歴が短くても気にしている場合ではない

第二新卒に特化した転職エージェントに登録すれば解決

第二新卒のあなたは今とても不安だと思います!!

職歴が短くて転職が出来るか心配だと思いますが、ハッキリ言って職歴が短いからと言って気にしている場合ではありません。

前に進むのみです!

そんな職歴が短くて不安なあなたのために転職のプロが存在します!!

しかも第二新卒に特化した転職エージェントが存在するのです!

転職エージェントは何が強みなのか、詳しくは»20代におすすめの転職エージェント選りすぐり15選!使うべき理由をご覧ください。

 

やる気、ポテンシャル重視

第二新卒の転職活動で大切だと言われていることの一つにやる気をアピールすることが大切だと言われています。

「やる気なんか簡単に出せるよ!」って思っているかもしれませんが、いざ「やる気って何だろう?」って考えた時にとても答えるのが難しいと思います。

やる気や熱意というのは本当に思っていないとスラスラ言葉に出てきません。

あなたの思いが入っていないと面接官に伝わりません!!

やる気をアピールするのはなかなか難しいことです。

今からあなたは決意をまとめておく必要があります。

もし不安なのであれば、転職エージェントを利用してコンサルタントにあなたの考えを添削をしてもらうのが手っ取り早いです!

 

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第二新卒の転職は未経験の職種でも挑戦可能なのが強み!

第二新卒の転職は未経験の職種でも挑戦可能なのが強み!

第二新卒なら未経験の職種も挑戦が可能!

  • 営業職
  • 事務
  • サービス業・販売
  • エンジニア

営業職

第二新卒に関わらず、営業職の求人は多くみられると思います。

多く出ているのは知っているけど、検討しようにもどんな仕事内容なのか不明な人もいると思います。

営業職は簡単に言うと、会社に利益をもたらす仕事です。

自社の商品を売って、顧客のお役に立つ仕事ですね!

営業にはルート営業と呼ばれる、すでに自社との取引が成立していて、発注から納品を滞りなく行う営業があります。

また、新規開拓営業と呼ばれている、新しく何の取引もない会社に対してアプローチをかけて、仕事を獲得していく新規営業とに分かれます。

特に新規営業は大半がお断りされることが多いので、精神的にダメージが大きい職業かもしれません。

しかし、あなたのチカラで仕事を取れた時は大きなやりがいを得られることになります。

人との関りが大好きで、人の話を聞いて手助けしたくなる性格であれば、もしかしたら営業職に向いている可能性があります。

決して楽な仕事ではないですが、お客様から信頼されて、人との関りが大好きな方にはオススメの職業ではないでしょうか。

 

事務

事務も人気の高い職業の1つです。

事務といっても、一般事務・営業事務・経理や会計・総務などたくさん種類があるのです。

総合的に考えると、電話の対応が出来て、メールやお客様の対応など、部外の人と接することが意外と多いです。

その為、コミュニケーションを得意とする人で、確実に仕事をこなせる人物が求められています。

分かりやすく言うと、ミスがない人、ミスがあっても気づける人を企業は求めているのです。

また、もう当たり前ですがパソコンのスキルは当たり前です。

ExcelからWord、PowerPointまで使いこなせると完璧です。

最近は書類をスキャンしてPDFにする作業も増えているのでこういった臨機応変に対応できる準備は必要です。

 

サービス業・販売

サービス業や販売の職業は基本的に人手不足が理由で求人が多いです。

サービス業や販売はお客様が対企業ではなく、一般の人がお客様になる可能性があるので対応には最新の注意を払わなくてはいけません。

しかし、リピーターを獲得することが出来れば、やりがいも売り上げも伸ばすことが出来るのです。

よくクレーム対応が問題になっていて大変だとは思いまいすが、お客様から「ありがとう」と直接言われて信頼を得られるのもこの仕事の魅力ではないでしょうか?

「〇〇さんから買いたい」って言われたら最高じゃないですか!

 

エンジニア

エンジニアと聞くと、全く知らない人からすると、何かパソコンで訳わかんないことをしているイメージですよね?

未経験でも大丈夫なのと思われると思いますが、年々業界の成長が早くて育成が難しくなっています。

しかし、未経験を積極的に採用をして研修・育成をしていこうという業界の動きになっているのです。

今後間違いなく必要とされるであろうエンジニアは専門性があり、あなたの手に職がつくのです。

経験を積んで行けば大手の企業で働くチャンスもあるので挑戦してみる価値はあると思います。

 

自分の強みが分からなければプロに相談

もしあなた自身の強みが何なのか分からないのであれば、転職エージェントを利用してコンサルタントと面談をしてみることをオススメします。

転職エージェントで面談を行えば、今までのあなたの経験やスキルを棚卸することができるのです。

しっかりと自分を棚卸をしないと、あなたに何ができて、どんな労働条件があなたの求めいてるものなのかわからないまま転職活動をすることになります。

自分の強みを見つけることが出来れば、未経験の転職だとしてもアピールができます。

また、自分を棚卸をすることによって今まであなたが興味を持っていなかった新しい職種に出会える可能性もあるのです。

独りで転職活動をしていると必ず弱気になってやる気がなくなってきたりもします!

弱気な自分を回避するためにも転職エージェントに登録をしてプロのアドバイスを受けることをオススメします。

 

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転職活動で門前払いさなないために第二新卒を知ろう!

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第二新卒とは?

第二新卒って?

学校を卒業して就職をしたが、1年から3年の間で転職を決めた若者を指す!

榎木田 先生

 

第二新卒に求められることとは?

スキル

第二新卒は学校を卒業して1年から3年以内で辞めてしまっている人なので、そこまで高いスキルを求められている訳ではありません。

しかし、もう新卒ではないので、必要最低限のスキルは要求されるでしょう。

第二新卒に注目している理由は、企業側も新人研修費などを考えないで済むのからです。

しかしあなたのような第二新卒は、ほとんどスキルを持ち合わせていないという認識をしてもらえるので、そこまで不安に思うことはないでしょう。

ある程度年数を重ね、中途採用で入社を考えているのであれば、経験をいかしてスキルや知識が必要となってきます。

 

社会人として必要なこと!

社会人として最低限のマナーは身についていると企業からは判断されます。

挨拶の仕方や電話対応など、社会人の常識が出来れば問題ないでしょう。

企業が求めているものは、新卒で行わなければいけない教育のコストを使いたくないので、少しでも社会人経験のある第二新卒に目を向けているのです。

だから注目され、歓迎されているということを理解しましょう。

 

第二新卒は不利?

多少の評価は落ちる

やはりどこかで「またすぐに辞めてしまう」のではないかと思われています。

新卒で入った企業を短い期間で辞めてしまっているので、信用という部分では落ちてしまうのはやむを得ないでしょう。

そのため「またすぐに辞めてしまう」と思わせないような印象を面接官に与えなければならないのです。

第二新卒は若さをアピールして、やる気や熱意をしっかり伝えられれば、不利になるということはありません。

また、すぐに辞めてしまった事実は「反省しています」と正直にしっかり伝えた方があなたの印象も良くなるでしょう。

 

給料や福利厚生、信頼など一番低いところからスタートの可能性

第二新卒は「新卒で入社して、1年から3年以内で辞めてしまっている」事実がありますので、信用という部分では低いと考えていいでしょう。

また、新卒で入社している人と比較しても、あなたは違う会社にいたわけなので、いくら年齢が年上でもあなたが一番下っ端になることは十分に考えられます。

 

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まとめ

今回のポイント

  • 第二新卒が企業から門前払いされないためには転職エージェントに登録する
  • 第二新卒でも大手の企業に就職できる可能性があった!
  • 第二新卒の転職で大切なことは面接官を納得させられるかにかかっている!
  • 第二新卒なら職歴が短いことを気にしていても始まらない!
  • 未経験の転職も可能な第二新卒!
  • 門前払いされないように第二新卒を知っておこう!
榎木田 先生
第二新卒が門前払いされないで、うまく転職活動を乗りきる方法わかりましたか?
最初は誰かに頼るなんてことあんまり考えられませんでした!

でも、徐々に第二新卒の転職は本質が分かっていないと、不採用の繰り返しになってしまうのだと考えさせられました。

生徒の田中くん
榎木田 先生
独りで転職活動をするという心構えは素晴らしいです!!

第二新卒の転職という本質を押さえるにはやはり転職エージェントにアドバイスを貰った方が有利に進められると思います。

情報がないと、第二新卒を歓迎したり欲しがる理由なんて分からないですもんね!
生徒の田中くん
榎木田 先生
独りで転職活動を行っていると、どうしても悩んだり不安になったり、精神的に辛くなることが間違いなく起こります。

転職エージェントに登録して活動を行っていると、就職は決まっていなくても、どこかで「頼れる存在があるので大丈夫だ!」と心にゆとりをもたらしてくれます。

確かに、転職エージェントに登録しただけで、転職活動がうまくいきそうな感じはしますもんね!
生徒の田中くん
榎木田 先生
転職エージェントは登録もサービスの利用無料なので、利用した方が間違った転職活動をしなくて済みます。
私は誰かのアドバイスが聞きたいので、すぐにでも登録をしようと思います。
生徒の田中くん
榎木田 先生
第二新卒はライバルが多いので、今すぐ登録してライバルとをつけてしまいましょう。

転職の世界は1日の差で大きく状況が変わって来るので、1日も早いご利用をオススメします!

 

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