第二新卒で絶望してたけど、何とか優良企業に転職を決める方法！！

 

第二新卒で絶望しないためには転職のプロ・専門家を見つけよう！

第二新卒で絶望しているあなたも、これから絶望しそうなあなたも、まずは焦らないことを心がけましょう。

そこで20代の転職に特化し、あなたを無料で就職支援してくれる民間のサービスをご利用になることをおすすめします。

無料であなたの就職支援をサポートしてくれるサービスとは、転職エージェントです！！

詳しくは»20代におすすめの転職エージェント選りすぐり15選！使うべき理由をご覧ください。

 

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20代であれば誰でも利用できて、サービスも登録もすべて無料！！

あなたは転職エージェントに無料で登録出来ます！！

また、登録が無料なだけでなく、サービスを利用しても無料なので登録をしない方がもったいないサービスなのです。

無料で転職市場の状況を転職エージェントがあなたに教えてくれます。

あなたが本気で転職を考えているならまずは、転職エージェントに登録することから始めましょう。

何と言っても、20代の転職に特化した転職エージェントが多く実績もあるので、絶望を抱いているあなたも登録をすれば絶望からお別れをすることができるでしょう。

 

あなた自身が自力で企業を探すには限界があり、転職エージェントに登録した方が圧倒的に楽ができる

あなたにできる転職活動ってなんでしょうか？求人広告を見ることですか？それとも求人サイトを見ることですか？

今はインターネットでどこでも求人広告を見ることができますよね？

しかし、それから先って何も情報を得られないと思いませんか？

求人に載っている情報だけしか、あなたは手に入れられないのです。

しかし、転職エージェントに登録すれば、求人に載っている情報以外にも、企業の雰囲気やどんな人材を探しているのかなど、一歩踏み込んだ情報をあなたは得ることができるのです。

あなた専任のコンサルタントが担当してくれるので、あなたの思っていることを思う存分伝えることが可能です。

また、転職エージェントは企業の採用担当者と情報を共有しているのであなたが独りで情報を得ようとしても到底かないません。

詳しくは20代におすすめの転職エージェント選りすぐり15選！使うべき理由をご覧ください。

 

 

転職エージェントがあなたにしてくれるサービスとは？

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1あなたを知るための面談

転職エージェントに登録すると、あなたに専任のコンサルタントが就きます。

個別対応の転職エージェントが多いので、集団面接のように他人にあなたの情報が漏れることもありません。

集団だと恥ずかしくて何も言えなくなってしまう方でも、何でも話せる環境になるのでじっくりと転職活動に専念できます。

 

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2面談をもとにあなたに合った求人の紹介

専任のコンサルタントと面談を行ったら、あなたに合った求人を紹介してくれます。

紹介してもらったから絶対に応募しないとダメということはありませんので安心してください。

コンサルタントは紹介してくる企業の内情には詳しいので、あなたは納得が行くまで話を聞きましょう。

 

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3あなたが一番悩むであろう、転職理由の添削

あなたが絶望している1つの理由として、転職理由や会社を辞めた理由をどうすればいいのかわからないという不安があると思います。

転職活動をして行く上で、これから先絶対に避けては通れないので、転職のプロの指導を受けるのをおすすめします。

 

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4応募企業に合わせた応募書類の添削

求人を紹介してもらい、応募したい企業があった場合は、履歴書・職務経歴書の添削をしてもらいましょう。

応募企業に合った志望動機になっているか、あなたのスキルはアピールできているかなど、プロの目で添削してもらうことが良いでしょう。

 

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5企業に合わせた模擬面接の実施

面接になると、緊張をしてしまうのは仕方ないことです。

しかし、前もって面接で聞かれると思われる内容を準備しておけば、落ち着いて面接に向かうことができるのです。

あなた専任のコンサルタントは面接で聞かれそうな内容を把握しているはずです。

 

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6面接のスケジュール調整

面接のスケジュール調整をもしてくれるので、あなたがもし現在在職中であれば、企業とのやり取りをコンサルタントにお任せしてしまえばいいのです。

あなたは、仕事の合間にコンサルタントに連絡をして状況を把握すればいいのです。

 

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7あなたが希望する条件面の交渉事

あなたに、どうしても譲れない条件があるのであれば、交渉事はすべてあなた専任のコンサルタントにお任せしましょう。

面接では聞きずらい給料や福利厚生など、条件を納得して決めたいあなたには助かるサポートです。

あなた1人でここまでをやるのは相当な労力を使います。転職エージェントに登録すれば、ここまで熱心にあなたをサポートしてくれます。

 

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第二新卒が絶望しないで頑張れば何とかなる理由！！

第二新卒は就職支援サービスに恵まれている

第二新卒は転職を考えた時に支援サービスが豊富なので、他の年代に比べてとても恵まれた環境で転職活動ができるのです。

最近は20代の転職に特化した転職エージェントがとても増えてきているように感じます。

増えてきているということは、第二新卒・既卒の需要も増えているということです。

 

 

今、企業は人材不足が深刻化しているから困っている

深刻な少子化などで若手の人材が不足しているにも関わらず、若手の社員が辞めてしまい、企業は人材探しで大変苦労しています。

よっぽどのことがない限り、第二新卒者を積極的に採用するしか若手の人材を集めることは難しくなっているからです。

わかりやすくいうと、若手の人材の取り合いが今後進んでいくでしょう。

企業は第二新卒・既卒者はまたすぐに辞めてしまうのではないかとか、やる気がないと困るなど不安を言っている時代ではなくなってきています。

だから、あなたはチャンスなのです！

すぐに転職エージェントに登録してあなたが希望する企業と、企業が求めている人材にミスマッチがないようにコンサルタントにお任せしてしまえば、あなたにとって最高の転職をすることができるでしょう。

 

新卒の3割は第二新卒になっている

表を見てもらえばわかりますが、新卒の約3割以上が仕事を辞めてしまうのです。

しかも、事業規模の社員数が少ないほど離職率が多いのです！

辞めてしまった3割の補充はどうるすのかというと、やはり企業は第二新卒・既卒に頼るしかないのです。

 

第二新卒の武器は実は年齢だった

第二新卒者の武器は年齢です！やはり企業は若手の社員をどうしても欲しいのです。

企業も若手を成長させないと、将来会社として機能していかなくなる訳です。

超高齢化社会の今、若手の育成は必須条件です。

第二新卒者は柔軟性があり、じっくり企業が育てれば必ず貢献してくれるでしょう。何しろ若いので順応性があります。

 

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第二新卒はなぜ絶望してしまう人がいるのか？

 

会社を辞めた理由が将来を悲観したものやネガティブのため1人ではどう説明すればいいのかわからなくなる

第二新卒の絶望は、先行きの見えない不安であることは間違いありません。

「このまま転職ができないのではないだろうか？」など、考えなくてもよいことを考えてしまうのが転職なのです。

転職理由で前職の批判やネガティブなことを言うのはよくないとこは誰もがわかっていると思います。

しかし、どうやって前向きでポジティブな転職理由にすればいいのかがわかりませんね。

しかし、困った時には転職エージェントに登録して転職理由をポジティブなものになっているか添削をしてもらいましょう。

きっとあなたの悩みをコンサルタントが解決してくれます。

 

第二新卒は3年未満で退職しているので信用されないと勘違いしている

まずは、あなたの思い込みを捨てましょう。

企業の採用担当者もあなたが新卒から3年未満で辞めてしまっていることぐらい十分承知の上です。

第二新卒のあなたは、今あなたがやりたいこと、今までやってきたことを伝えればいいのです。

できないことをできるとウソをつく必要はありません。

第二新卒は基本的にやる気を見せなければまず始まりません。

あなたが若いことと、やる気を見せることがとても大切になってきます！

 

第二新卒でも絶望しない人とは？

絶望してしまう人もいれば、実は第二新卒でも絶望をしない人もいます。

第二新卒で絶望しない人とは、今のあなたより上を目指している人です。

将来やりたいことが見つかって、スキルアップをしたので転職を考えていて、本当に自分に合った仕事が見つかったなど、レベルアップを考えている方は第二新卒になっても全く絶望などしません。

逆に楽しみで仕方がない方ではないでしょうか。

 

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第二新卒・既卒は即戦力になるのか？

 

第二新卒が即戦力になる理由

 

あなたが即戦力になると思わせるためには、採用担当者に不安を与えないこと

 

 

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第二新卒ってそもそも何？

第二新卒者は年々増え始めてきています。ひと昔のように、同じ企業で定年まで働き続けるという考え方は今の時代合わないのかもしれません。

逆に言うと、これからは第二新卒は当たり前の時代なのかもしれません。あなたが本当にやりたいことを見つけたり、夢を見つけスキルアップのために転職を志したり、あなたの進む道はあなた自身で決める。

あなたに向かない仕事を我慢してまで行う時代ではなくなってしまっているのです。

詳しくは第二新卒ってなに？実は採用ニーズが多く企業は積極的に狙っていた！をご覧ください。

 

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まとめ

 

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